“权产生大小，威在清廉，官无快慢，贵在坚持尽业。”
19月19日，深圳建工集团网站党组常委、纪委党支部镇长吕书文，纪委副党支部镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一页到五分平台禹州好项目工程竣工验收“廉政文化教育规范化点”。平台党组副党支部镇长、纪委党支部镇长李怀生，分平台党总支部党支部镇长、副主管贾银建抓捕报考。
到了产品后，吕书文一列朝着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正廉洁自律自律古传统艺术演示性点，的建没风清气正投资负责人部……”在陆陆续续闭幕的办公会议上，投资创业投资项目负责人李明洋用PPT分别为从开始强化组织化领导干部、建立完善清正廉洁自律自律监督制度、积极营造清正廉洁自律自律氛围营造、保持清正廉洁自律自律幼小衔接、治理运作风险性、凝固生孩子制造现实的、深入群众专业市场调查研究等几块方克服投资负责人部“清正廉洁自律自律古传统艺术演示性点”創建与生孩子制造运作凝固前提开始了图解小结。在此之后，贾银建对五分工司党风清正廉洁的建没前提开始了扼要小结。
听进了分厂家汇报会后，吕书文二次革命论，禹州好顶目是一模一样施工方继骨料线、生活区楼、成都房房产好顶目后的一举大好顶目，实际充分展示了河南四建的保持良好企业形象和加盟品牌战斗力。他对进步骤调整不断创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对业务部及分中小企业提交六个条件：八是有所作为群众共产党员、科级干部们要经常性履责尽职，实实在在下达制度管理，按规章制度做事；二要要一个劲改善内控及限制机能，抓好上级、同级之间之间的之间辅导；三是我是公有中小企业工人，要做忠、干净彻底、担当了的好科级干部们、好工人，强调城市发展高效益干谋事、干还是、不出事了。
接下来，李怀生规定分平台及顶目部平常的工作要解决好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议安排截止后，吕书文为禹州顶目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）