交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
研讨会会就开始前，厂家副总经理施工师、質量技巧部组长陈增顺就質量操作领导组促销工作组织近年来的企业行业前景和工作成果横向，实现了切实浅出的数据分析。他认为，質量操作领导组促销工作组织也是种科学合理的操作手段，是加强施工线下質量的的一种很好的内容，想要各分厂家要在创业内容着力组织开展質量操作领导组促销工作组织，并帮助各领导组会员积极参与缴纳领导组促销工作组织，更加充推送挥政治意识的营造性，加强施工質量，降人工成本，反复增进创业内容经济能力盈利能力和世界盈利能力。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）